参議院法制局職員 総合職→ 国会議員の法制を支える

参議院法制局職員 総合職→ 国会議員の法制を支える

参議院法制局職員総合職とは

参議院法制局職員総合職とは、国会における立法活動を支える専門職です。国会議員が提出する法案や請願、決議などの文書作成や審査、法令の調査や解釈の立案を行います。また、憲法や法律に関する調査研究や、国会で審議される議案に関する資料の作成にも携わっています。

仕事内容

仕事内容として、参議院法制局職員の総合職は、国会における法案の起草や法律の解釈、議員の立法活動のサポートなどの業務にあたります。具体的業務としては、法案の審査や修正、政府提出法案や議員提出法案への修正案の作成、法律の解釈や法律案の起草、憲法や法律に関する調査や研究などがあります。また、委員会や本会議での質疑に対する答弁資料の作成や、議員からの相談への対応も職務に含まれます。

採用要件

参議院法制局の職員として採用されるための要件は、次のとおりです。

* -学歴- 法律学士号を有すること。
* -年齢- 20歳以上35歳以下（ただし、6年以上の法制業務経験を有する場合は40歳以下）
* -職務経験- 法制業務に6年以上の経験を有すること。
* -その他- 法律に対する深い理解、優れた文章力と論理的思考力、高い倫理観と公務員としての自覚を有すること。

試験内容

試験内容として、参議院法制局職員の総合職試験は、法律一般、政治一般、経済一般、国際関係、時事問題の5科目で構成されています。法律一般では、憲法、民法、刑法、行政法など、基本的な法律知識が問われます。政治一般では、政治学の基礎的な理論や日本の政治制度について理解しているかを確認します。経済一般では、経済学の基本的な概念や経済政策について理解しているかを確認します。国際関係では、国際政治学の基本的な理論や国際情勢について理解しているかを確認します。時事問題では、時事問題に関する知識や理解度を確認します。

合格後のキャリア

合格後は、法制局の総合職職員として、国会議員が提出する法案や条例の審査や立案、国の政策に関する調査や検討を行うことになります。また、国会議員の法律相談や法律改正に関するアドバイスも行います。その後、経験を積むと、法制局の課長級以上の役職に昇進する可能性があります。さらに、国会事務局の各部の局長や課長にも出向することがあります。さらに、任期満了後の国会議員が法制局に採用されるケースもあります。このように、法制局職員としての実務経験は、国会の法制を支える幅広いキャリアにつながることが期待されています。