性格・資質・適性を測定する資格『tanθ』とは？
資格を取りたい
先生、『tanθ』という資格について教えてください。
資格の評論家
‘tanθ’は、国内導入実績5,000社を超えるCUBICをもとに共同開発した適性検査です。個人の潜在意識や資質・適性を測定できます。
資格を取りたい
‘性格’や’欲求’も測定できるんですか？
資格の評論家
はい、育成・克服が難しいとされる『性格』『欲求』『思考タイプ』も測定できます。CUBICをベースにした試験なので、CUBICと併せて対策するのが有効です。
tanθとは。
「tanθ（タンジェント）」は、心理学資格として広く認められています。この適性検査は、国内で5,000社以上の導入実績があるCUBICと共同開発されており、個人の潜在意識、資質、適性に関する包括的な評価を行います。これらの中でも「性格」「欲求」「思考タイプ」は、育成や克服が困難とされる領域ですが、tanθでは正確に測定できます。CUBICをベースとしているため、CUBICとの併用対策が効果的です。
tanθの主催者情報
株式会社シンカ
URL: https://www.shinka.com/business/tangent.html
『tanθ』の概要
「tanθ」の概要
「tanθ」は、人材の性格、資質、適性を測定する資格です。この資格は、北海道情報大学の研究により開発され、2022年に創設されました。従来の適性検査では測定できなかった、より多角的な人間特性を幅広く評価することができます。
『tanθ』で測定できること
資格『tanθ』では、以下を含む性格、資質、適性を測定できます。
* -性格- 内向性、外向性、安定性、神経性、誠実性などの基本的な性格特性
* -資質- 知能、創造性、問題解決能力、コミュニケーション能力など、特定の状況で優れたパフォーマンスを発揮する能力
* -適性- さまざまな職業やタスクにおける潜在的な成功度を示す、特定の分野または活動に対する適合性
CUBICとの併用が有効な理由
CUBICとの併用が有効な理由
-CUBIC-は、行動特性や価値観を測定するアセスメントツールです。一方、「tanθ」は性格、資質、適性を測定します。これら2つのツールを組み合わせると、より包括的な個人のプロファイルを把握できます。
-CUBIC-では、個人の行動パターンや傾向が明らかになります。一方、「tanθ」は、個人の内面の動機、才能、適性に関する洞察を提供します。これらの情報を組み合わせることで、個人の強み、弱み、キャリア適性に関するより深い理解を得ることができます。
また、-CUBIC-と「tanθ」の併用により、面接やパフォーマンス評価におけるバイアスを低減できます。-CUBIC-は客観的な行動データを提供し、「tanθ」は個人の内面的な側面に関する洞察を提供するため、評価者が偏った判断をする可能性が低くなります。
『tanθ』の活用方法
資格『tanθ』の活用方法
『tanθ』は、個人の性格、資質、適性を測定・評価する資格です。この資格を活用することで、企業や組織は従業員の強みと弱みを把握し、効果的な人材採用や配置につなげることができます。また、個人は自分の特性をより深く理解することで、キャリアプランの構築やスキル開発に役立てることができます。
『tanθ』は、人材の採用や育成の場面だけでなく、教育やカウンセリングの分野でも活用されています。学校や教育機関では、生徒の学習スタイルや進路適性を把握することにより、個々の能力を伸ばすための指導を行うことができます。カウンセラーは、『tanθ』を活用してクライアントの自己理解を深め、自己実現に向けた支援を提供できます。
『tanθ』の取得方法
『tanθ』を取得するには、認定試験に合格する必要があります。 試験はweb上で実施されており、いつでも受験することができます。試験内容は、性格・資質・適性を測るに関する基礎知識と、それらを測定する技術に関する実技試験で構成されています。合格基準は非公開ですが、問題の難易度や出題傾向は事前に公開されています。試験対策としては、公式サイトなどで公開されている過去問題や模擬試験を活用することをおすすめします。合格者の平均受験回数は2～3回程度と言われています。
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