外国人の雇用をサポート！『外国人雇用管理主任者』資格

外国人の雇用をサポート！『外国人雇用管理主任者』資格

『外国人雇用管理主任者』ってどんな資格？

「外国人雇用管理主任者」とは、企業における外国人労働者の採用や管理に関する専門的な知識と技能を有する資格です。法令や制度に関する理解はもちろん、労働基準法や労働安全衛生法などの関連法規、外国人雇用のベストプラクティスや多文化理解の促進など、幅広い知識を習得します。また、外国人労働者とのコミュニケーションや相談対応、労働環境の改善に関する実践的なスキルも身につきます。

資格取得のメリット

外国人雇用管理主任者資格を取得することの大きなメリットの一つは、外国人雇用に関連する法的義務の理解を深められることです。この資格では、出入国管理法や労働基準法などの関係法令や手続きを体系的に学び、適切に対処するための知識とスキルが身につきます。これにより、企業は外国人労働者の雇用・管理に関連するリスクを軽減し、法令違反やトラブルを回避することができるのです。

さらに、外国人雇用管理主任者資格は、企業の外国人雇用におけるブランド力向上にも貢献します。この資格を持っている企業は、外国人労働者に対して適正な管理体制を整えていることが認められ、社会的責任を果たしている企業として評価されます。これにより、優秀な外国人人材の採用や定着を図ることができ、企業の国際競争力強化にもつながります。

試験内容と合格基準

『外国人雇用管理主任者』資格の認定試験は、外国人技能実習生をはじめとした外国人の雇用を適正に管理するために必要な知識と技能を評価します。試験内容は法令遵守、人権尊重、雇用管理、生活支援の4分野です。各分野の設問数は決まっており、60問中、法令遵守が20問、人権尊重が15問、雇用管理が15問、生活支援が10問となっています。合格基準は、60問中45問以上、各分野ごとに60%以上の正答率です。試験時間は90分で、マークシート方式で行われます。

資格取得に向けた学習方法

資格取得を目指すには、主に2つの学習方法があります。1つ目は、講習会への参加です。講習会は全国の認定教育機関で開催されており、座学や実務経験に基づいた講義を受けることができます。期間は一般的に10日間程度で、費用は20万円前後です。

もう1つの学習方法は、独学です。厚生労働省のウェブサイトからテキストや問題集を入手し、自分のペースで学習を進めます。独学の場合は、講習会と比較して費用を安く抑えることができますが、自己管理が必要なため、モチベーションの維持が重要です。

資格取得後の活躍の場

『外国人雇用管理主任者』資格を取得すると、活躍の場が広がります。資格を取得することで、外国人従業員の採用や雇用管理業務を担当するスキルが認められます。また、外国人技能実習制度や特定技能制度を活用した外国人雇用の管理業務においても、専門性を発揮できます。企業は、外国人雇用の体制を強化することで、多様な人材の活用や外国人労働力確保など、ビジネスの国際競争力向上を図ることができます。