社風との相性– tag –

『ミツカリ』の特徴として特筆すべき点は、実際の業務遂行能力を測ることへのフォーカスです。一般的な適性検査は、知能や性格などの個人の特性に焦点を当てますが、『ミツカリ』は、業務遂行に不可欠なスキルや能力を直接的に評価します。これにより、採用担当者は、候補者が特定の職務に実際に適しているかどうかをより正確に判断できます。